德州中行探索实行以党建促管理 践行“四融入”助力动能转换

□本报记者王露本报通讯员李琨

近日,在德州市银行业协会和金融消费权益保护协会联合主办的市“双十佳”银行保险颁奖大会上,德州中行获2018年度德州市“十佳银行”“十佳履行社会责任标杆银行”荣誉,该行行长尹卫东获评“突出贡献银行家”称号。“我们积极探索党建工作与经营管理深度融合的思路,通过将党建工作‘融入业务、融入基层、融入人心,融入社会’,引领各项业务平稳快速发展。 ”4月10日,尹卫东接受记者采访时说。

德州中行以政府决策部署和总行战略规划为指引,将业务发展与地方经济发展相结合,在深化金融创新的同时,助推地方经济转型升级。截至3月底,各项贷款余额136亿元,较上年新增5亿元。

规范基层党建增强管理力

2016年7月,德州中行新一届党委班子成立后,提出了“党建引领、创新发展、标杆超越”的发展定位,将党建引领摆在首位。每年年初,该行党委明确全年党建工作目标、要求,从政治建设、思想建设、组织生活制度建设、党管人才等方面进行部署,使党建引领形成具体的抓手。

“我们将党建工作纳入对管辖支行的绩效考核,并制定了专门的党建工作考核办法,通过制度的力量将党建这个‘软任务’变成‘硬指标’。 ”该行党务干事赵学军告诉记者。

德州中行一方面健全基层党组织体系,扩大党组织和党的工作覆盖面。另一方面落实基层党建一把手工程,严格规范基层党组织书记配备,把懂经营、作风好、肯奉献的优秀人才选拔到书记岗位。目前,该行有正式党员3人以上的基层网点,均已设立独立党支部。依托党建共建活动,全辖31个基层党组织以党建为媒发现业务机会,截至目前,德州中行党委及党支部全部建立党建共建关系,共建单位涵盖银监局、人行等监管部门、政府机关、企业等。

突出特色优势发挥吸引力

德州中行充分发挥中国银行国际化、多元化平台特色优势,主动“走出去”,自觉融入到以服务德州市协同发展战略和支持实体经济发展中去。

为了夯实客户基础,该行党委班子成员带头调研市场。走访重点招商引资企业,掌握企业的经营情况,了解企业融资等金融需求,跟进项目进展,将服务送上门。 2016年以来该行党委共组织辖内20余家企业参加中国银行总行组织的投资跨境撮合活动,达成合作意向10余项;2017年作为区域唯一金融机构随同德州政府代表团参与“百企下南洋”活动,协调德州市政府与中行泰国分行签订10亿元境外融资合作协议。2017年,荣获“德州市服务协同发展先进单位”称号;以总分第一名成绩获得2017年度我市金融机构“十佳服务单位”称号;连续3年被评为我市“最具竞争力银行”和“百姓口碑最佳银行”。

树立先进标杆激发源动力

哪里有营销攻坚,哪里就有党组织在行动;哪里有业务发展需要,哪里就有党员冲锋在营销一线。

为进一步坚定新党员理想信念,该行在党建工作会议、年度工作会议上,在全体与会党员的见证下,举行新发展党员入党仪式;在重大节日,组织党员干部走进烈士陵园、参加红歌大赛、赴红色教育基地开展体验教育等,增强党性修养。

德州中行扎实开展“党员先行做榜样,履职尽责做表率”活动。今年以来,多次组织党员带领青年员工在辖区部分社区、广场进行金融知识宣传。建立先进典型选树培养机制,激发广大员工在各项工作中争先进、创一流。他们先后组织来聚财拓户PK赛、产品营销竞赛等,涌现出一批先进小组和个人。

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