德州农商银行截至7月末各项存款余额达143.32亿元

个性化金融产品满足不同客户需求

德州新闻网讯(德州晚报全媒体记者王南通讯员孙海敏)

14日,记者从德州农商银行获悉,今年以来,德州农商银行不断推进党建工作迈向制度化、标准化、科学化,贯彻“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的工作思路,进一步加强与客户的交流沟通,提升客户满意度。截至7月末,德州农商银行各项存款余额143.32亿元;各项贷款余额89.03亿元。

党支部规范管理全覆盖

为了更好地规范党支部基础工作,该行制定了《党建工作实施方案》《党委书记抓突破项目实施方案》《党建工作考核办法》,建立《党建工作任务配档表》,实现党支部规范管理全覆盖。

德州农商银行将党支部工作进行标准化档案管理,各项基础资料坚持做到及时记、分类存、随时调、定期清,实现了基础资料整洁规范,各种档案资料健全完善。改进党员教育形式,由过去的灌输式改为引导和自我学习相结合,通过开展丰富多彩的创建活动和参观学习活动,将教育内容渗透到党员工作、生活的各个领域。

每月召开党小组会,每季度召开一次党员大会,支部书记和各党小组组长为落实“三会一课”制度的第一责任人。对“三会一课”的内容,各党支部事先有部署、有安排,做到了突出重点,确保了活动实效。强化考核激励,对党员实行积分管理,并把积分作为调整“党员先锋岗”和评先树优的重要依据。开展创先争优、党员先锋岗、党员示范岗评选活动,共评选出“党员先锋”11名、“优秀共产党员”6名,鼓励党员“亮明身份、冲在一线、干在前头”。

健全党建管理制度

该行强化支部阵地建设。高标准规划完成党员活动室建设,为全体党员接受党性教育提供活动场所。健全党建管理制度,对党支部“党建+业务发展”进行量化评比考核。通过对部室、支行、党员定期排名通报,激发全员工作热情。

德州农商银行深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,明确把常态化开展志愿服务、“我是党员我带头”、密切联系群众系列活动作为党员必修课。党委班子推行一线工作法,定期到挂点支部督导。他们把“两学一做”党委中心组专题会议开到基层党支部,现场征求建议、现场整改。在全面落实标准化党支部建设的基础上,各党支部根据党建品牌创建主线,按地域、产业特色齐力推进品牌创建工作,与辖区内社区党建共建活动实现全覆盖。

为客户提供优质金融服务

在业务营销上,德州农商银行党员主动成为关键项目“排头兵”,带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”,深入开展“访客户、问需求、优服务”活动,主动服务于“三农”和小微企业,不断提升经营业绩。

德州农商银行以市场需求为中心,根据客户不同类型,为其量身打造个性化金融产品,满足不同客户群体差异化金融服务需求。综合运用主题营销活动、上门服务、柜台捆绑营销等方式,大力推广特色金融产品。以基层党支部为单位,积极开展“金融知识进万家”“金融知识万里行”等活动,通过设立宣传点、发放宣传单等方式,将金融知识和服务送到村庄、社区、企业,为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务。围绕支持乡村振兴战略,促使信贷资金向重点领域和薄弱环节倾斜,积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶,实现对建档立卡贫困户信息资料收集、评级、授信全覆盖,加大小额扶贫贷款投放力度,助力贫困群众脱贫致富。

该行开展“党建+金融服务点建设”活动,以农村金融服务点建设为依托,加强电子机具布放,围绕居民生活消费,开展便民服务。与辖区鑫源社区、祥和社区等开展共驻共建活动,举办社区党支部金融生态圈建设金融夜校,邀请专家为200余名社区党员授课。截至目前,该行工作人员进社区、村庄开展调研500余次,举办金融夜校57场,设立普惠金融服务站39家。

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